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Prêmios de Inovações na Gestão Escolar e Boas Práticas destacam valorização dos profissionais do ensino

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O nível da qualidade da rede de ensino municipal tem alavancado, com bons resultados em avaliações, ratificando o aumento do índice de crianças alfabetizadas na idade certa. O cenário positivo é fruto das diversas ações desenvolvidas pela Prefeitura de Porto Velho, sob a gestão de Hildon Chaves, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed). O exemplo prático dessa atuação é a implantação de uma série de programas, como o Alfabetiza Porto Velho, o investimento na contratação e qualificação de servidores, no progresso das condições das escolas e, também, o estímulo à melhoria na gestão escolar e no desempenho dos professores, com a criação de premiações.

A criação do Prêmio Inovações na Gestão Escolar e do Prêmio Boas Práticas se juntam a essas iniciativas, como forma de reconhecer os profissionais que se destacam na rede municipal de ensino. Foi o que aconteceu nesta quinta-feira (28), durante o VIII Congresso Municipal de Educação, na Talismã 21, na Capital. Os dez projetos finalistas em cada premiação são anunciados e contemplados com uma formação/visita técnica fora de Rondônia para conhecer práticas exitosas no âmbito educacional e posteriormente compartilhar a experiência com a rede municipal de educação de Porto Velho.

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Evento reuniu 1.500 profissionais da rede de ensinoO evento reuniu 1.500 profissionais da rede de ensino. São professores e gestores que atuam tanto nos distritos, quanto na área rural e urbana da Capital.

De acordo com a diretora do Departamento de Políticas Educacionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed), Juliene Rezende, os prêmios possibilitam a troca de experiências.

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“A partir dessa troca, a gente consegue pensar em políticas para serem implementadas em nosso município e, ao mesmo tempo, levar as nossas práticas para outros estados que visam esse mesmo propósito de implementação. As práticas apresentadas pelos professores e gestores têm trazido resultados expressivos em relação ao aprendizado de nossos estudantes no que diz respeito ao processo da alfabetização, na educação especial, entre outros. São resultados que a gente consegue evidenciar, que realmente tem proporcionado a garantia de uma aprendizagem com qualidade e cuidado na rede de ensino de Porto Velho”, pontuou Juliene.

BOAS PRÁTICAS

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Claudenice expressou a felicidade e a gratidão pela conquista do primeiro lugarEm sua 6ª edição, o Prêmio Boas Práticas tem estimulado professores da rede pública municipal a inovar em sala de aula, com projetos que proporcionam dinamismo e interação no processo de ensino-aprendizado. Essa nova edição trouxe como tema “Professores que Transformam”. Com o sorriso estampado no rosto, a professora Claudenice Luna Leite de Souza, lotada na escola municipal Antônio Ferreira da Silva, expressou a felicidade e a gratidão pela conquista do primeiro lugar, com o projeto “O gigante dos Tijolinhos, Lego Braille”.

Essa é a segunda vez que ela participa. Na estreia, ficou em 10º lugar. Dessa vez, conseguiu a grande conquista. “É algo gratificante. Pois isso é o reconhecimento de nossa profissão. É saber que somos capazes. Agradeço ao meu vice-diretor, que me incentivou a participar. Esse meu material vem estimular crianças com deficiência visual, ajudando na alfabetização de crianças com dificuldade visual”, afirmou.

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Esta foi a sexta edição do Prêmio Boas PráticasDo mesmo sentimento compartilha o professor José Abreu Lemos Júnior da escola Ermelindo Monteiro Brasil. Ele conquistou o 2º lugar do prêmio, com o projeto “Descobrindo a Eletrônica através da Matemática” e fala sobre o caminho percorrido.

“Tive a oportunidade de ter uma escola que abraçasse o projeto e os alunos que somaram. E fui mostrando, por meio do uso da eletrônica, que a Matemática é importante e faz parte do dia a dia dos alunos. Esse foi o objetivo. O resultado foi mostrar, na prática, a matemática no dia a dia. O método foi o kit com um robô todo desmontado e cada componente que fomos soldando era tema de uma aula. É muito gratificante esse prêmio, pois é a valorização e fruto do nosso trabalho”, detalhou o professor.

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GESTÃO ESCOLAR

Diretor Wagneth Oliveira Chaves destacou importância do projeto desenvolvido e premiadoO Prêmio Inovações na Gestão Escolar segue em sua 3ª edição e é voltado para a equipe gestora da escola. O primeiro lugar foi para a escola Doutora Ana Adelaide Grangeiro, do distrito de Calama, representada pelo diretor Wagneth Oliveira Chaves e pela coordenadora pedagógica, professora do 1º ano, Maria Alves Araújo.

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O projeto “Prancha Cultural” levou a escola à grande conquista, além de ter gerado uma transformação não somente dentro da escola, mas, também, para toda a comunidade.

“É um projeto que envolve tanto os alunos, quanto a comunidade, através da plantação da mandioca. Os alunos acompanham todo o processo da plantação até o produto final, como a farinha de mandioca, farinha da tapioca, o bolo de macaxeira e todos os ingredientes que vão na preparação dos produtos. É uma satisfação descrever esse trabalho, que mobilizou toda a escola e a comunidade. A escola toda é engajada, envolvendo ainda os professores”, afirmou o diretor.

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SOBRE A PREMIAÇÃO DO BOAS PRÁTICAS

Prêmio Inovações na Gestão Escolar teve sua 3ª edição realizadaInstituído desde 2019, através da portaria nº 222 de 16 de agosto, o prêmio tem como objetivo reconhecer e valorizar as práticas pedagógicas dos professores das escolas da rede municipal de ensino. Por meio de edital, o Prêmio é homologado anualmente, com seis edições já realizadas.

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Para garantir a validade e legitimidade das etapas do concurso, são instituídas através de portarias três comissões: Comissão Gestora; Comissão Organizadora e Comissão Avaliadora, responsáveis pela gestão, operacionalização e avaliação das etapas previstas no edital. A avaliação acontece em três etapas distintas: Validação das Inscrições, Avaliação do Projeto e Apresentação do Projeto/Ação.

A avaliação técnica é composta de cinco critérios, cujo somatório resulta em nota numa escala de zero a dez, sendo: Relevância Educacional do Projeto/Ação, Caráter inovador, Alcance do maior número de estudantes, Possibilidade de multiplicação e Condições técnicas e financeiras.

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Texto: Jaqueline Malta
Fotos: Felipe Ribeiro

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)

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Encerra nesta segunda-feira, 30, as inscrições para o programa CNH Social em Rondônia; prazo vai até às 23h59

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Os interessados em participar do programa CNH Social, do governo de Rondônia, têm até às 23h59 desta segunda-feira (30) para fazer a inscrição. O cadastro é gratuito e deve ser realizado exclusivamente no site do Departamento Estadual de Trânsito (Detran-RO). Desde o lançamento, o programa tem registrado grande procura, com milhares de acessos ao site.

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A iniciativa garante a emissão gratuita da primeira Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para pessoas de baixa renda, promovendo inclusão social e ampliando o acesso à qualificação profissional. São 1.500 vagas ofertadas entre as categorias A, B e AB, incluindo vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD).

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, garantir a inclusão social e oferecer oportunidades para os rondonienses é fundamental. “Estamos trabalhando para transformar vidas de forma acessível com ações concretas que fortalecem a mobilidade e a empregabilidade. É um investimento no futuro da população e no desenvolvimento do estado”, evidenciou.

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REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

O programa é voltado para pessoas com renda familiar per capita de até meio salário mínimo, ou renda familiar total de até dois salários mínimos, que estejam inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico). Os demais critérios estão descritos no edital, disponível no portal da CNH Social. Antes de se inscrever, é essencial que o candidato leia o edital com atenção, conferindo todos os requisitos, a documentação necessária e as etapas do processo seletivo.

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O programa CNH Social é uma oportunidade para a população de baixa renda conquistar a primeira habilitação de forma gratuita. Por isso, é fundamental que os candidatos leiam o edital com muita atenção. “Nosso objetivo é garantir que o benefício chegue a quem mais precisa, ampliando o acesso à cidadania e criando novas possibilidades de inserção no mercado de trabalho”, frisou o diretor-geral do Detran-RO, Sandro Rocha.

ALTERAÇÃO DE DADOS

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Quem já se inscreveu e identificou erros no cadastro, ainda é possível corrigir as informações no sistema seguindo as instruções do Manual Portal CNH Social, elaborado pela equipe de Tecnologia da Informação do Detran-RO.

ÚLTIMAS HORAS

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O sistema de inscrições será encerrado automaticamente nesta segunda-feira (30), às 23h59. O Detran-RO lembra que todo o processo é 100% gratuito.

Fonte
Texto: Renan Cividati
Fotos: Arquivo Detran
Secom – Governo de Rondônia

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Pré-natal de alto risco: governo de RO destaca importância do cuidado redobrado para gestantes Rh negativo

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A gravidez é um momento muito especial na vida de uma mulher. Cuidar bem dela é fundamental para garantir a saúde da mãe e do bebê. O governo de Rondônia, através da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau), orienta todas as gestantes com fator Rh negativo a redobrar os cuidados durante a gestação. Um dos primeiros passos é iniciar o acompanhamento pré-natal e identificar a tipagem sanguínea da mãe e do pai.

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Se a gestante for Rh negativo e o parceiro for Rh positivo, há risco de incompatibilidade sanguínea, exigindo um pré-natal atento desde o início. Se for a primeira gravidez e sem histórico de abortos, esse acompanhamento pode ser realizado na Unidade Básica de Saúde (UBS).

A Policlínica Oswaldo Cruz (POC) conta com atendimento de pré-natal de alto risco, e funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, localizada na Avenida Governador Jorge Teixeira, nº 3.862, Bairro Industrial, em Porto Velho. Para receber atendimento, os pacientes devem agendar  o encaminhamento médico em uma Unidade Básica de Saúde, apresentando o cartão do Sistema Único de Saúde (SUS), documento oficial com foto e comprovante de endereço.

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O governador de Rondônia, Marcos Rocha, salientou que a saúde estadual conta com uma equipe preparada para atender as especificidades das mulheres rondonienses e ressaltou a importância do pré-natal. “A saúde da mãe e do bebê é fundamental, por isso é importante que todas façam o acompanhamento regularmente, e nossas unidades especializadas estão preparadas para atender cada uma”, pontuou.

A médica obstetra Rita de Cássia, explicou que, a partir da segunda gravidez em que a mãe é Rh negativo e o parceiro Rh positivo, a paciente é encaminhada para o serviço especializado em gravidez de alto risco da Policlínica Oswaldo Cruz. “A mãe pode produzir anticorpos que reagem contra o sangue do bebê. Durante o acompanhamento, a mulher realizará o exame Coombs indireto, que vai detectar essa condição. E se o bebê tiver sangue Rh positivo e a mãe Rh negativo, ela poderá tomar uma vacina chamada imunoglobulina anti-D para evitar complicações em gestações futuras.”

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O exame de Coombs indireto, também conhecido como teste de antiglobulina indireto, é realizado gratuitamente, de forma ágil e fidedigna no Laboratório Estadual de Patologia e Análises Clínicas (Lepac). O prazo recomendado para a administração da imunoglobulina anti-D pós-parto é de até 72 horas. 

É importante iniciar o pré-natal precocemente em todas as gestações

PRÉ-NATAL

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A especialista enfatizou ainda a importância de iniciar o pré-natal precocemente em todas as gestações, logo no primeiro trimestre, buscando atendimento na UBS mais próxima. Isso permite detectar doenças que podem prejudicar o desenvolvimento do bebê. Evitando parto prematuro, icterícia (quando o bebê nasce amarelado) e problemas no crescimento da criança após o nascimento.

O secretário da Sesau, Jefferson Rocha, ressaltou a importância do acompanhamento pré-natal, destacando que as equipes de saúde estão direcionadas para oferecer um suporte adequado às necessidades de cada paciente. “O pré-natal monitora a saúde da mãe e do bebê, permitindo a intervenção médica para prevenir complicações. Os cuidados preventivos são cruciais para uma gravidez mais segura e tranquila.”

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Prefeitura entrega primeira etapa da iluminação da avenida Guaporé, em Porto Velho

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Durante anos, quem passava pela avenida Guaporé, nas proximidades do Hospital Cemetron, em Porto Velho, enfrentava o medo e a insegurança. A escuridão tomava conta do trecho, gerando transtornos para motoristas, pedestres e moradores da região. Mas, agora, esse cenário começa a mudar.

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A Prefeitura de Porto Velho acaba de entregar a primeira etapa do novo sistema de iluminação pública no local, com 700 metros de via iluminada, e não se trata apenas de trocar lâmpadas: é uma transformação completa, com tecnologia pensada para proteger o investimento público e garantir mais segurança à população.

O novo modelo adotado pela Empresa de Desenvolvimento Urbano (Emdur) traz um diferencial importante: é o primeiro ponto da cidade a receber um sistema antifurto de iluminação, com fiação subterrânea revestida de concreto e postes metálicos fixados sobre sapatas estruturais.

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“Esse trecho era um símbolo da escuridão e do abandono, e agora passa a representar o avanço da nossa cidade. Estamos enfrentando um problema antigo com soluções modernas, eficientes e inteligentes”, afirmou o prefeito Léo Moraes.

Local ganha um novo ritmo à noite com as luminárias acesas

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Com as luminárias acesas, o local ganha um novo ritmo à noite. Trabalhadores da saúde, pacientes, moradores e comerciantes agora sentem mais segurança para circular. O impacto vai além da infraestrutura, é sobre devolver dignidade, pertencimento e tranquilidade para quem vive e transita por ali.

“Não é só sobre iluminação. É sobre cuidar das pessoas. Quando a cidade se sente iluminada, ela também se sente mais viva, mais protegida”, destacou Bruno Holanda, presidente da Emdur.

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MODERNIZAÇÃO

A segunda etapa do projeto já está prevista: a nova iluminação será estendida até a avenida Rio de Janeiro, totalizando 1,5 quilômetros de vida iluminada, consolidando um corredor mais seguro e funcional na zona Leste da capital.

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A iniciativa faz parte do plano de modernização da iluminação pública de Porto Velho. A meta da gestão é ousada: entregar uma cidade mais segura, bem cuidada e pensada para todos.

“A gente sabe o quanto a escuridão gera medo. Por isso, cada poste aceso é também uma mensagem clara: Porto Velho está sendo iluminada com responsabilidade, inovação e compromisso com a vida das pessoas”, finalizou o prefeito.

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MÃO DE OBRA

Todo o serviço realizado no trecho foi executado com mão de obra 100% da Prefeitura, por meio dos servidores da Emdur, com o apoio de reeducandos do sistema prisional. Essa iniciativa resultou em uma economia de até cinco vezes em relação ao valor estimado.

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Texto: Leandro Morais
Fotos: Leandro Morais

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)

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